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新城控股2014新睿特训营完美收官

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2014/08

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727日,新城控股开发系统2014新睿特训营结营晚会盛大举行。新城控股联席总裁闵远松,副总裁欧阳捷,行政人事中心总经理张丽萍,助理总经理周旺,培训负责人杨一鸣,与新睿一起谱写着特训营最后的也是最光辉的篇章,共同见证着新睿的成长。在万众瞩目星光闪耀中,伴随2014全体新睿合唱的《新城之歌》的优美旋律,为期15天的开发系统2014新睿特训营至此完美收官。

 “新睿计划”是新城控股集团一项长期的人才招募计划,已历时14届,为集团培养了一大批优秀骨干人才。2014新睿招募计划面向在学业和社会实践中表现优异的2014年应届毕业生,将通过定向培训、专人带教、轮岗实践,充分挖掘大学生的管理和专业成长潜能,使其成长为公司战略发展需要的骨干力量。

新城控股2014新睿特训营于714日正式启动,通过新睿招募计划遴选的开发系统42名应届毕业生参与了此次特训营活动。为期15天的特训营,节奏紧凑而充实,活动丰富且精彩——开营典礼,军事训练,拓展活动,课程培训,总裁圆桌会议,项目参观,夜跑拉练,环保公益活动,一站到底竞赛,跑盘活动,辩论赛,阅兵式,新老大学生交流会,结营晚会等培训项目,让所有新睿成员都接受到了全方位的系统培训及考验。在集团提供的挑战自我的机会和平台中,所有参与新睿培训的成员们在各方面都得到锻炼、升华及蜕变,也快速实现着从校园到职场的角色转变。

718日新睿特训营“总裁圆桌会议”上,新城控股联席总裁闵远松对新睿们的精彩表现给予点评,并指出公司未来发展方向和对新睿的期待,表示新睿是新城控股未来发展的新血液、新力量,希望所有新睿成员们能通过特训营的磨练,在对公司文化有更深刻理解和认同的同时,也能提升综合素养,激发潜能,在新城实现自己的人生价值。